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その4 転職を決意したら今の会社に迷惑がかからない形で円満退社しましょう [ノウハウ]

転職を決意したら今の会社に迷惑がかからない形で円満退社しましょう。
円満退社は現実はなかなか難しいところはあります。
誠意を持って話をすれば、何人かはわかってくれる人がいます。
たとえ、社長に理解されなくても良いんです。
その何人かがいれば。
円満退社する秘訣はまだ、あります、取りこぼすことなく、自分の担当業務を全て後任の方にしっかり引き継ぐことです。最低限、引き継ぎ事項は箇条書きにして、詳細は別途、該当業務のファイルを使って説明するなり、PC上のデータで説明するなり、十分引き継ぎ時間を取ることが大切です。
また、会社を辞める3ヶ月前には退職の意思を上司や総務に伝えましょう。後任の方の採用には査定3ヶ月はかかります。
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その3 今の会社の仕事が「イヤ!」だけの転職動機だと失敗します(除くブラック企業) [ノウハウ]

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私は大企業に14年間勤務した後、転職をしました。
大企業時代の後輩に「転職したい」と相談された時、アドバイスしたのは「今の会社の仕事が『イヤ!』だけの転職動機だと、その転職は失敗するよ。」ということです。
理由はいたってシンプルです、彼は現実逃避をしたいだけで、向かう先が見えていないのです。すると、気持ちがあいまいなままやめて、動機があいまいな転職先を見つけて勤め始めると、また、現実逃避したくなります。
大切なのは次のステップが見えているかどうか、即ち、次は何をやりたいのか。その次の仕事に「ワクワク」するかどうかです。転職はプラス指向でないと成功しません。自分がどうなりたいのか、具体的なイメージを持ち、本当にそれが今の会社で実現できないか問い直してください。それでも、やはり、今の会社では実現できず、他社なら実現可能なら転職すべきでしょう。
ただし、例外もあります。ブラック企業は即やめましょう。
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その2 π型人間を目指して [ノウハウ]

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新卒社員であっても、最初から会社で役に立つスキルを1つ身につけている人がいます。
例)
・TOEIC600点以上で英語を使って電話で商談できる。
・有用な資格取得者 弁護士、弁理士、税理士、社会保険労務士等
・PCスキル Excel、Word、Powerpointを自由自在に使える。
・ARM組み込みマイコンをC言語でプログラミングでき、モータ制御やリレー制御ができる。

これらスキルを持っている人たちは、まずは、そのスキルで即戦力として目に見える成果を上げてください。
でも、1つだけスキルを持っている人たち(T型人間)は、会社の中に多く存在します。そこから数年かけて、もう1つ誰にも負けないスキルを身に付けてください(2つ得意分野がある人を1つしかないT型人間との対比でπ型人間と呼ぶことがあります)。
ただし、ここで注意が必要です。もう一つ身に着けるべきスキルの選択です。それには、いくつか条件があります。
1. 配属された部署で必要とされる知識
 例)既存スキル:組み込みマイコン知識、もう1つのスキル:英語の会話能力(海外とやり取りが多い場合)
 NG例)技術職で設計業務をやっていて、もう1つのスキルとして簿記3級を取る。→業務に関係なく役に立たない。

2. 迷ったら英会話能力を身に付け、TOEIC600点以上を目指す
・TOEICは世界共通で使える資格で、日本においても外資系企業は重視しています。
・日本のほとんどの企業が海外拠点を持ち、多くは共通語が英語です。
※注意点:地方公務員の場合、英語を使う必要が無い部署が多いので無駄骨に終わる場合が多い。

3. もう1つのスキルが身に着いたら資格を取る
もう1つのスキルが身に着いたら、世の中で最もスタンダードな資格取得を取る。何が必要とされているかは、転職サイトの資格要件を見ればわかります。
※注意点:世の中には役に立たない資格が山ほどあるので注意。
役に立つ資格 例)
・日常英会話=TOEIC600点以上
・翻訳 工業系=工業英語3級、2級、1級
・経理関係 日商簿記2級、1級
・税務 税理士
・特許関係 弁理士
・介護関係 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、精神保健福祉士
・ISO9001・ISO14001関係 審査員補、審査員資格
・品質保証 QC検定3級、2級、1級
・工業系製造現場 技能士
・電気工事関係 電気主任技術者

意外と転職には役に立たない資格 例)
・ITパスポート資格、基本情報技術者資格(国家資格)
・冷凍空調技士、第二種・第一種冷凍機械責任者(国家資格)
・ホームヘルパー2級(介護福祉士へ今後移行)
・その他多くの認定資格(団体が認定していて、国家資格でないものの多く)
・上記のように国家資格でも、転職にあまり有利に働かない資格もありますのでご注意を。

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その1 石の上にも3年 [ノウハウ]

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最近の新入社員はデイ・トレーダー型と呼ばれているようです。
1日に何回も株式取引するデイ・トレーダーのように会社を変えてゆく。
ブラック企業に誤って就職してしまったら、1日も早く転職してください。
それ以外は派遣社員も含め、高卒・大卒問わず、新卒社員はまずは最初の職場は最低3年勤めてください。
私の経験では、通常の会社であれば3年で一人前です。一人前とは、社内の交渉事はもちろん、社外との交渉もでき、1人立ちできる人を指します。
理論はありませんが、転職はそれからにしてください。
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